加入我们

文化适应性是您在The Gap Partnership成功的关键。我们的团队彼此合作，互补优势，共同进步。如果您希望不断成长、充满激情、善于创新、具感染力，期待成为最优秀的人，并有能力让客户的谈判能力臻于至善，请加入我们吧！

业务领域

顾问

我们顾问的职业生涯可以选择如下三个路径：技术专家、销售专家，以及针对某个行业或市场的咨询团队领导。
总公司

在我们的中央办事处内设有多个团队，其职能是为我们的业务发展、战略、创新和领导阶层提供支持。这包括人才、技术、财务、市场营销、产品和质量。
运营

我们的客户与业务发展经理及管理人员负责为我们的顾问提供支持，以确保我们的课程能完美进行。他们从学员和客户角度确保我们的课程得以完美进行。

启发思维

销售人才—— 能够积极倾听和接触客户，同时还善于利用经济、财务及部门专业知识寻找创新方法以实现业务增值。坚韧的人才—— 善于用创造性方法解决问题，能够克服困难以取得成果。富有责任心的人才—— 能够引导自身发展，并为自己和他人树立清晰的目标。启发思维—— 作为一名充满自信的执行和培养导师，帮助他人构建能力，努力让他们达到最佳状态。

在The Gap Partnership工作……

Bethan Griffiths

在The Gap Partnership的经历让我确信一件事；您永远不会知道在拐角处会有什么！加入快速成长的公司意味着我们将会获得其他地方所不能获得的机会。我在香港从事过多种职务，因为办公室相对较小，我们经常能亲力亲为地一起完成任务。无论您在世界何地，一旦加入我们对成功充满热情的伟大团队，您都将从The Gap Partnership获得这种难得的体验。

Mark Mirra

我为自己能在The Gap Partnership工作感到自豪。每当世界上一流的大公司需要举行重要谈判时，他们都会联系我们。我们和他们一起工作，确保他们从每次谈判中获得最大价值，并确保团队中的每位成员携手在谈判中实现其最佳能力。看到这直接影响他们的底线绩效是最难以置信的回报。我们感觉到在自己参与的业务中创造了真正的不同。毫无疑问，他们的期望很高，而我们会努力超越这些期望。我们非常努力工作，但我认为我们也非常善于放松自己。

Simone Lisa Parris

在The Gap Partnership工作让我发生了积极改变，通过制定共同愿景来激发其他人，以取得成功。个人与集体发展最终让我们能够为客户提供最好的结果。在The Gap Partnership工作，最重要的是要有团队精神，您将以身作则激励和鼓舞您周围的人。这是确保我们始终为客户提供优质服务的方法。